Version du 5 juillet 2025
Cette charte a pour vocation de garantir un environnement de travail et de création respectueux, sécurisé et bienveillant, dans lequel chacun·e se sent libre d’apprendre, de s’exprimer et de participer en toute confiance.
Elle s’applique à toute personne participant aux activités, formations, coachings et ateliers organisés par Aurore Corman, qu’ils se déroulent en ligne ou en présentiel.
Chaque participant s’engage à adopter une attitude respectueuse, polie et courtoise envers l’ensemble des personnes présentes, qu’il s’agisse d’autres participants, de formateurs ou de prestataires.
Sont notamment interdits :
Chacun s’engage à respecter la confidentialité des propos échangés et des situations personnelles évoquées durant les ateliers, séances et formations. Aucune information personnelle ne pourra être communiquée en dehors du cadre défini sans l’accord écrit de la personne concernée.
Les contenus diffusés lors des formations, ateliers et accompagnements (supports écrits, vidéos, audio, outils numériques…) sont protégés par le droit d’auteur et restent la propriété exclusive d’Aurore Corman.
Toute reproduction, modification, diffusion ou exploitation sans accord écrit est interdite.
Tout manquement à la présente charte pourra donner lieu, en fonction de sa gravité :
Cette décision pourra être prise après entretien contradictoire avec le participant concerné, qui sera informé des faits reprochés et aura la possibilité de s’expliquer.
En cas de comportement inapproprié, la personne concernée sera convoquée par écrit (email) à un entretien. Elle pourra, si elle le souhaite, se faire assister d’une personne de son choix parmi les participants ou intervenants.
À l’issue de l’entretien, Aurore Corman statuera sur la sanction éventuelle. Celle-ci sera notifiée par écrit dans un délai de 1 à 15 jours après l’entretien.
La participation à toute activité organisée par Aurore Corman implique l’acceptation pleine et entière de cette Charte de Convivialité et de Respect.
Cette charte est un engagement collectif pour préserver un cadre de qualité, à la fois structurant et bienveillant, où chaque participant peut s’exprimer et évoluer sereinement.
